中超排行榜

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按下 记者叶立斌/中超排行榜报导

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6亿元, 这超越了身价440亿元的中国女首富杨惠妍。

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以上,我想没人会反对,因为那是事实,
既然事实如此,那请问,职场上,真的是本事与薪水成正比吗?
我想,工作人都清楚,薪水与位阶很多时候靠的不是本事,
也像将军曾举例过的销售课长,那屁股摆那位置五六年,
只因为过去得罪过高层远亲,甚至,还破格提拔课长的天兵下属,
天兵当销售经理,只为了打压整治销售课长,
你说这案例是少数,将军告诉你,
没遇到不代表少数,或没发生,有时候,只是运气问题,
跟销售课长一样,时也命也,倒楣了,走路也会扯著蛋…

于是,有人发表:
「销售课长可以选择离开,只要他是真本事,不怕没地方去。 资料来源与版权所有: udn旅游休閒
 

峥嵘峭壁转个弯 看见百花争豔
 

【中超排行榜/记者曾懿晴/中超排行榜报导】

台湾山脉纵贯全台,三千公尺以上的高山就有两百二十座,登山步道成为拉近民众与山林间的「推手」。只是因为违反主流道德认知而难登大雅之堂,
更重要的是,政治权谋不会产生与创造什麽,
简单来说,政治权谋没有生产力,甚至还削弱组织生产效率,
这也是为何许多管理者致力于消弥组织内部政治生态影响力,
只有傻瓜的管理者才会沾沾自喜于透过权谋政治控制的手段,
讽刺的是,傻瓜管理者在台湾,而台湾傻瓜看别人都是傻瓜…
直白说来,政治能力不算是一门”本事”,只是我们这麽认为,
实际上,我们只是努力在证明「有本事,不会只领22K!」这句话,
所以,我们自说自话,自圆其说,政治手段是本事、年纪是本事,
我们还说,人脉是本事、陪老闆睡也是本事,
事实上,我到觉得,能放下自尊放下执念才是真本事,
只可惜,我们宁可维护谬论也不愿意拥抱真理,
所以,「有本事,不会只领22K!」这话,我们继续认真看待,
然后,我们又认真的交给下一代…

很久很久以前,将军上上辈子也是个将军,
不过那时后中国很乱,天天打仗,也天天都死人,
战况吃紧,上级交代我到城裡募兵,多找些人来替上头送死,
我带著人到城裡头招募,反正世道乱,百姓饿肚子没饭吃,
有手有脚的大多愿意参军,除了有饭吃还有钱领,
运气好立了功还能光宗耀祖当将军,所以世道越乱募兵越简单,
可惜,今天只募到300个新兵,我很疑惑,大街上满是乞丐,
怎麽他们宁可当乞丐也不当兵?
我找上一个乞丐问,他说:
好手好脚年轻壮汉都让你们拉去打仗了,城裡多是老弱残病,
田裡活没人做,大家没饭吃只能当乞丐,
今天,越多人去当兵,那就越少人种地,乞丐也就越多…
我无言,似乎有什麽念头从我脑海闪过,但我想不通,
直到今天,过了两辈子,我终于明白那意思了…

「有本事,不会只领22K!」这思维有个思维盲点,
「领22K,表示你没本事!」但事实上,本事与22K无关连,
甚至「领22K,表示你要增加本事了!」励志多了,
那好,大家都努力增加本事,就像大家都去拿硕士学历一样,
结果是什麽?更多的硕士领著22K,本事呢?
大家都去当兵,当兵有饭吃,谁种地?
那些老弱残病当乞丐没饭吃,是因为他们没本事吗?
如果你有认真看,你一定发现盲点了,
假设50K算是还不错的高薪,而市场上有100个50K的工作,
其他900个工作都是22K,1000人抢这1000个工作,
100个有本事的人抢到50K,表示另外900个都没本事吗?
于是900个人发愤图强努力增加本事来抢那100个50K工作,
原本保有50K工作的人也继续努力增加本事来守护自己的工作权,
结果,「恶性竞争」、「军备竞赛」,死局,全盘皆输,跟我们目前的教育制度一样,
很多年前有首歌「只要你过的比我好」,谁唱的我忘记了,
我们增加本事不是为了创造什麽,只是单纯想「只要我过的比你好」,
比你好就够了,就是优秀,就算成功,
谁来思索与提升这900个22K的问题?
没有,不需要,甚至,没人去探求这样的结构是否有问题,
就像过去多少人投入读书只为了通过科举考试谋官求功名,
这些读书人有谁发现体制与环境有问题吗?
或许,有,只是稀少,跟熊猫差不多一个意思,
于是,大家都在增加本事让自己过的好些,
大家也以为自己活在”天朝上国”裡头,歌舞升平,
领22K,只是你的问题,你没本事,少抱怨,多努力,
好好干,有天你也能跟我一样,别光羡慕哥,要多学学哥…

只要我过的比你好,其他都是你自己不努力,
曾经,将军担任过一小段时间的管理工作,
那时,下属未完成任务总能提出百百种理由,
我总是挥手要他们住嘴:「都是藉口,说穿了是你们不努力!」
「你工作的本事要是有找藉口本事的一半就好了!!!」
过了三四年,我才醒悟自己多麽愚蠢与自大,
那时,那些话,不过只是为了打击对方好彰显自己的优秀,
事实上,下属越是失败也表示管理者更失败,
但一个失败的管理者,还以为这叫成功,我当初是这样没错…
一百多年前,我们被八国联军狠狠海扁了一番,
又为何,现在,我们还是被外国企业继续海扁著?
因为我们的思维不变,所以不会成长,不会变强,
就像过去将军论述过的,个人竞争力与国家竞争力的区别,
我们以为,众多的个人竞争力构成了国家竞争力,
但事实上,我们以为的常常与事实不符,
也像将军过去举例过的,印度阿三与瑞士小三,
两个本事不相上下的公车司机,收入差异达50倍,
我相信没多少人能解释与明白这现象怎麽来,
因为我们由衷相信著「有本事,不会只领22K!」,
我们争著当小三,然后转头指责阿三不努力没本事领22K活该,
满是小三的瑞士,把这问题当社会问题处理,
满是阿三的我们把这问题当个人问题处理,
当然,许多阿三把这问题当经济问题处理,
于是阿三认为政治权谋是本事、拍马屁是本事,
一切一切的自圆其说,只为了忽略22K越来越多的事实,
但再多的字说字话也只不过凸显一个事实:
「我们思维只在意,过的比别人好,仅此无他。,蓝思科技攀升到45倍估值为大概率事件,该公司招股说明书显示,周群飞和郑俊龙夫妇合计持有公司上市前99.09%的股份,其中周群飞持有97.69%,丈夫郑俊龙持有1.40%。就吃下太多热量。 当你跟别人吵 [家常料理]烟燻黄金蛋

材料
       鸭蛋或鸡蛋适量   服务20多年又绩效卓越的这位研发经理被裁员了,
在老闆眼中,这算数很简单,裁他一个胜过裁基层20个,
谁叫你薪水这麽高,被裁活该,高薪就是公司的包袱,先丢先赢,
把一生都奉献给公司的研发经理无言的收拾一切,离开了,
一直努力寻求事业第二春的他,在求职路上处处碰壁,
原因很简单,没人想用个40多岁的老头,
研发经理从抬头挺胸到垂头丧气,弯下腰放下尊严,
一个有本事的经理,后来在保全公司任职,
干的是一般大楼保全工作,25K,比最悲惨的22K多了一些,
这不是悲剧与惨剧,这是杯具与餐具…

「有本事,不会只领22K!」这句话如果能成立,
那请问,研发经理有没有本事?
难道说,被裁员前有本事,裁员后就没本事了?
或是说,年纪,本身也是一种本事?
我知道,有许多人主张:「拍马屁搞政治也是一种本事。其中甜份入汤,热量仅传统汤圆的3分之1。 德芳保健药妆现在买美妆品养品满额499就送雅漾活泉水50ml
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保证

首先材料为以下各种(下面数据均为此次料理数据,非普通食谱的一班规格)
蚬仔:一斤半
蒜头:约十五粒(喜欢蒜味的就多一 好康报给你知~~
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一下下就填完了~~
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